Предлагаем вашему вниманию все материалы бесплатных вебинаров про автоматизацию HR-задач: Решения Websoft для мобильного обучения Автоматизация работы с кадровым резервом в системе WebTutor От СДО к системе управления знаниями Создание экспресс-курсов средствами WebTutor WebTutor как интегрированный инструмент управления талантами Автоматизация процедуры оценки персонала с помощью

Георгий Бурлаев, один из участников конференции “Е-Практика” поделился основными идеями, которые он услышал на конференции Learning Solutions в Орландо: Любое обучение должно быть представлено в виде некой эко-системы. Этой темой была пронизана вся конференция. Любое внедряемое решение должно одинаково хорошо работать на всех устройствах, все должно уложиться в эту эко-систему, работать во

Совсем недавно решения для мобильного обучения обсуждались в сфере e-learning как новая интересная идея, незнакомая и непонятная. Стоит ли двигаться в сторону мобильности или это некая игрушка, модная “фишка”? Сейчас же мы переходим к этапу, когда мобильные решения это неотъемлемая часть обучающего процесса. Доступ к учебному контенту нужен не только на рабочем месте, но и вне его. Не только на

По материалам конференции “Е-Практика”. Куксина Наталья, Райфайзен банк. Каждая компания сталкивается с таким понятием, как управление результативностью или эффективностью работы организации (performance management). Основные задачи, которые при этом преследуются: повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, совершенствование процессов обучения и развития сотрудников,

Представьте, что перед вами стоит задача оптимизировать основные HR-процессы в компании, а это — и подбор персонала, и обучение, и оценка. Вероятно, у вас возникнут два больших вопроса: какой инструмент для этих целей выбрать и как привлечь к совместной работе руководителей ключевых подразделений? Важно, чтобы инструмент, который вы предложите руководителям, был функциональным и удобным.