Добро пожаловать на страницы информационного Портала, посвященного технологиям дистанционного и электронного обучения! Этот сайт ориентирован на тех, кто внедряет, использует или планирует использовать системы дистанционного обучения, электронные учебные курсы, виртуальные классы и другие современные образовательные технологии. Материалы сайта должны помочь сотрудникам корпораций и ВУЗов сделать выбор адекватных технических и методических решений для организации дистанционного обучения своих сотрудников и студентов |
|
 |
 |
Геймификация HR-процессов: вопросы и ответы
Прочесть... |
|
Геймификация HR-процессов: вопросы и ответы
Прочесть... |
|
Как повысить индекс активности участников вебинаров?
Прочесть... |
|
Бенчмаркинг: узнайте самые интересные цифры рынка обучения персонала
Прочесть... |
|
Оценка эффективности обучения. Все ли способы мы используем?
Прочесть... |
|
Результаты бенчмаркинга клиентов компании Websoft
Прочесть... |
|
Ошибки которые допускают HR-ы при внедрении e-learning проектов
Прочесть... |
|
Когда мы говорим HTML5 – что мы под этим подразумеваем?
Прочесть... |
|
 |
|
| РЕКЛАМА |
| РЕДАКТОР ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ WEBSOFT COURSELAB
Мощное средство для разработки электронных курсов
Скачать демо-версию |
|
|
|
 |  |
 |
За кофе на АЗС Лукойл. Геймификация обучения на платформе WebTutor
О проектеЗаказчик: Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард»Идея: С помощью инструментов геймификации повысить эффективность реализации кофейных напитков, увеличить вовлеченность работников во время обучения. Сроки реализации: Подготовка проекта - 2 месяца.Платформа: WebTutorО заказчике«ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» – 100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ» – занимается реализацией
|
|
Визуализация карьерного дерева в системе WebTutor
Если посмотреть на современный HR-портал и портал пятилетней давности,
то можно удивиться, насколько они отличаются друг от друга. Если еще совсем
недавно самым главным параметром была функциональность, то сегодня не меньшую
роль играют привлекательный внешний вид, наглядность представления информации и
удобство работы. А поэтому сейчас все чаще и чаще вместо текстового
представления информации
|
|
Как реализовать учебный портал «с нуля» - опыт компании Триколор
Еще в 2017 году на базе системы WebTutor для компании Триколор было организовано внедрение дистанционного обучения сотрудников Фирменных салонов. Сейчас программа СДО позволяет повышать квалификацию персонала более 350 Фирменных салонов от Калининграда до Владивостока.О компании Триколор — мультиплатформенный оператор цифровой среды, предоставляющий комплекс цифровых услуг и сервисов, который
|
|
Конструируем HR-портал без программирования
Современные LMS системы – это мощные решения, на основе которых
можно создать полноценный обучающий портал с широкими возможностями. В них
можно найти множество шаблонов для создания разделов на все случаи жизни… По
крайней мере, так думаешь, пока не сталкиваешься с необходимостью опубликовать
какую-то необычную страницу. И, вот ведь в чем загвоздка, такая необходимость
встречается не так уж и
|
|
E-Staff - помогаем рекрутерам экономить бюджет
Как вы знаете, компания HeadHunter ввела новые тарифы на доступ к контактам кандидатов в базе резюме. Это изменение может сделать автоматическое открытие контактов всех импортируемых в E-Staff резюме достаточно дорогим. Мы решили помочь нашим клиентам и обновили возможности нашей кнопки импорта резюме в браузере.Теперь, при открытии резюме на сайте HH.RU, на кнопке отобразиться индикатор,
|
|
|
